Att vara ledare, vad krävs av mig utifrån medarbetarperspektivet?

Ledarrollen, vad är mitt ansvar i gruppen? Hur skapar jag en bra kontakt med mina medarbetare?

Att planera och genomföra ett bra samtal, hur gör jag?

Uppföljning och utvärdering av "svåra" samtal

Konflikthantering

Problem i arbetsgruppen, vilken lösning kan finnas?

Deltagarnas egna erfarenheter tas fram och diskuteras. Utbildningen bygger på gruppens behov.