Alla människor har rätt att må bra på jobbet. Det ska vara ett sådant klimat på arbetsplatsen att man öppet kan diskutera konflikter och problem, och lösa dem på ett konstruktivt sätt.

Företagets ledning ska vara lika rädd om personalen som om maskiner, datorer m.m. Då får man ett effektivt företag där människor trivs och satsar allt.

Kan inte problemen lösas internt i företaget, behöver ni hjälp utifrån av någon som är opartisk och neutral och kan se klart på problemet. Här behöver både ledning och medarbetare arbeta aktivt.